Robokassa в Telegram
Лайфхаки для роста продаж, акции и апдейты

Соц.сети - Телеграм
Связаться с нами

Для клиентов 8 (800) 500-25-57

Для покупателей 8 (800) 707-69-57

По вопросам заказов обращайтесь напрямую в магазины по контактам в квинтации

Написать в поддержку

Связаться с нами

Для клиентов 8 (800) 500-25-57

Для покупателей 8 (800) 707-69-57

По вопросам заказов обращайтесь напрямую в магазины по контактам в квинтации

Написать в поддержку

Автоматизация рутинных задач в малом бизнесе

Автоматизация рутинных задач в малом бизнесе

Андрей Оранский, редактор
Дата 13.08.2025
Время чтения 15
Кол-во просмотров 7

Знакомо чувство, когда день проходит в бесконечных счетах, ответах клиентам и попытках разобраться в отчетах? Вы не одиноки — большинство предпринимателей тратят до 68,1% времени на рутину вместо развития бизнеса.

Простые инструменты экономят время и быстро окупаются, а масштабировать процессы (например, до ERP) можно постепенно. Покажем, как начать.

Топ процессов для автоматизации в малом бизнесе

Каждая сфера требует индивидуального подхода, но мы собрали универсальные процессы, которые работают для большинства малых предприятий.

Процесс

Инструменты

Сложность интеграции

Ведение клиентской базы

amoCRM, Битрикс24

Средняя

Email-маркетинг

DashaMail, Mailganer, SendSay

Низкая

Выставление счетов с интеграцией «Мой налог»

Робочеки СМЗ

Низкая

Планирование встреч

Яндекс Календарь, VK Teams, Планерка

Низкая

Платежный агрегатор в связке с облачной кассой

Robokassa

Средняя

Решение текущих задач

Таск-менеджеры Week, Strive, Shtab

Низкая

Управление бизнес-процессами и ресурсами

1С:ERP Управление предприятием, Парус ERP, Lexema-ERP

Высокая

Пошаговый план внедрения автоматизации

Автоматизация — это не «включил и забыл», а процесс, который требует продуманного подхода. Чтобы не потратить бюджет впустую и получить реальную выгоду, действуйте по цепочке:

Анализ → Выбор → Тест → Обучение → Контроль.

1. Анализ текущих процессов

Зафиксируйте рутинные операции (учет платежей, ответы клиентам, формирование отчетов).

Проанализируйте «болевые точки» бизнеса. Определите, какие задачи отнимают больше всего времени. Структурируйте проблемы по направлениям:

  • Учет финансов (налоги, зарплата, отчеты).
  • Работа с клиентами (CRM, рассылки, поддержка).
  • Управление закупками и складом.
  • Документооборот и планирование задач.

Замерьте время — неделю записывайте, сколько уходит на каждую задачу.

Определите «узкие места» — что чаще всего вызывает задержки или ошибки?

Расставьте приоритеты — начните с процессов, которые:

  • Занимают более 5 часов в неделю.
  • Связаны с финансовыми/юридическими рисками (например, пропущенные чеки).

Пример: владелец интернет-магазина заметил, что 20% времени уходит на ручное выставление и отправку счетов — это кандидат на автоматизацию.

2. Выбор инструментов

Сравните 3-5 сервисов по критериям:

  • Выбирайте системы с комплексными решениями и поддержкой интеграции с другими сервисами.
  • Учитывайте простоту интеграции. Система должна быть интуитивно понятной.
  • Обратите внимание на конечную стоимость интеграции с учетом скрытых платежей и комиссий.

Главное правило: не пытайтесь автоматизировать все сразу. Начните с малого, закрепите результат — и двигайтесь дальше.

3. Пилотное внедрение

Проверьте работу инструмента в реальных условиях без риска всего бизнеса.

  • Автоматизируйте 1-2 процесса (например, только email-рассылки или учет товаров).
  • Запустите в тестовом режиме — ограничьте круг пользователей (например, одним менеджером или одним складом товаров, а не всем производством).
  • Фиксируйте ошибки, которые возникают у сотрудников.

Пример: пекарня подключила ERP-систему только для учета ингредиентов на одном цехе, а через месяц масштабировала на все производство целиком.

4. Обучение сотрудников

Объясните сотрудникам, что цель — упрощение рабочих процессов. Главное — избежать сопротивления команды и добиться эффективного использования системы.

  • Проведите инструктаж — покажите, как инструмент экономит время (например «раньше вы тратили 2 часа на отчет, теперь — 10 минут»).
  • Назначьте ответственного — кто-то из команды должен стать администратором системы.
  • Создайте чек-лист — простую инструкцию на 1-2 страницы для коллег.

Важно использовать видеоформат — например, пошаговое руководство с пояснениями. Так сотрудники быстрее запомнят шаги

5. Мониторинг и доработка

Не стоит заниматься автоматизацией ради самой автоматизации. Оцените результат работы. При необходимости измените рабочие процессы:

  • Сравните метрики до/после (например, время на обработку заказа или количество ошибок в отчетах).
  • Соберите обратную связь от сотрудников — что неудобно, что можно оптимизировать.
  • Масштабируйте — подключайте новые процессы (например, после CRM добавьте автоматизацию закупок).

Альтернативы: когда автоматизация не нужна

Автоматизация — мощный инструмент, но он подходит не всем. В некоторых случаях внедрение сложных систем не только не окупится, но и создаст лишние проблемы. Разберем ситуации, когда от автоматизации лучше отказаться или отложить ее.

1. Микробизнес с 1–2 сотрудниками

Затраты на сервисы могут превысить выгоду. Например, CRM за 3 000 ₽/мес. для ИП, который обрабатывает 10 заказов в неделю, — неоправданная трата.

Проще делегировать вручную.

Автоматизировать стоит только самые рутинные задачи (например, создать многоразовую платежную ссылку вместо ручного выставления счета).

2. Уникальные процессы, где важен человеческий фактор

Если клиенты ценят личное общение (например, в премиальном сегменте), чат-боты и шаблонные ответы снизят лояльность. Например, подбор индивидуального дизайна интерьера сложно доверить алгоритмам.

3. Нет времени на внедрение

Автоматизация требует времени на настройку и обучение. Если вы в режиме «тушения пожаров», внедрение только добавит хаоса.

Отложите автоматизацию до момента, когда появится ресурс на плавный переход.

Начать с одного простого инструмента, а не комплексных систем.

Полезные материалы

Если вы решили внедрять автоматизацию, эти материалы помогут глубже разобраться в теме:

Ключевые выводы

Автоматизация — это не просто про скорость. Она меняет сам подход к работе:

  • Стандартизирует процессы, заменяя хаотичные «ручные» методы четкими алгоритмами. Больше никаких «каждый делает по-своему» — только предсказуемый результат.
  • Снижает стресс команды. Когда сотрудники избавляются от монотонных задач (вроде ручного ввода данных), они могут переключиться на то, что действительно требует креатива и человеческого участия.
  • Дает прозрачность. Автоматические отчеты и аналитика в реальном времени помогают видеть картину целиком — и принимать решения на основе данных, а не догадок.

Главное — начинать с малого. Выберите один-два процесса, где автоматизация принесет быстрый эффект (например, учет товаров или рассылки), и постепенно расширяйте систему.

Robokassa в Telegram Лайфхаки для роста продаж, акции и апдейты
Сквозной блок баннер для блога - горизонтальный, после статьи

Смотрите также

Ответим на все вопросы

Расскажем о наших продуктах и поможем определиться с решением для вашего бизнеса