Российский сектор малого и среднего предпринимательства продолжает уверенно расти. По данным Единого реестра, на начало января 2026 года в стране зарегистрировано более 6,8 миллиона таких компаний. Это на 247 тысяч больше, чем год назад.
Особенно впечатляет динамика последних месяцев. Как отметила замминистра экономического развития Татьяна Илюшникова, с июля прошлого года количество субъектов МСП увеличилось почти на 500 тысяч. Тогда в реестре числилось 6,39 миллиона предприятий.
Еще один важный итог — рост числа занятых. По итогам третьего квартала 2025 года в малом и среднем бизнесе работало 19,92 миллиона человек. Это лучший показатель с 2019 года. Для сравнения: за последние шесть лет общее количество компаний в секторе выросло на 919 тысяч, а вновь созданных — на 144 тысячи.
Молодежь и регионы: кто обеспечил рост
В Корпорации МСП проанализировали, за счет кого обновлялся реестр. Оказалось, что драйвером роста стала молодежь. Количество предпринимателей младше 25 лет увеличилось на 5,5%. При этом в возрастной группе до 35 лет наблюдалось небольшое снижение. То есть основной приток дали именно начинающие бизнесмены, только вступающие в деловую жизнь.
Есть и географические лидеры. В 45 регионах страны темпы прироста новых предприятий оказались выше среднероссийских. Абсолютными чемпионами стали республики Северного Кавказа. В Чечне число малых и средних компаний за год выросло более чем на 18%. В Дагестане показатель приблизился к 17%.
IT, спорт и отели: какие сферы на подъеме
Первое место по темпам роста занял сектор информации и связи — здесь количество МСП увеличилось на 9,4%.
Чуть отстают, но тоже показывают высокую динамику сферы культуры, спорта и досуга (+ 9,2%) и образование (+ 8,4%). В пятерку лидеров также вошли научно-техническая деятельность (+ 8,2%) и гостинично-ресторанный бизнес (+7,5%).
Неплохую динамику демонстрируют операции с недвижимостью (рост на 6,2%) и транспортно-логистическая сфера (+ 5,7%).
Что это значит для бизнеса
Рост числа МСП меняет рыночную ситуацию. Для действующих предпринимателей появление почти 500 тысяч новых игроков за полгода означает ужесточение конкуренции. Особенно в таких популярных сферах, как IT, общепит и спорт. Чтобы удерживать позиции, бизнесу придется активнее работать над качеством услуг и искать новые ниши.
Приток молодежи до 25 лет — важный сигнал для рынка труда. Молодые люди все чаще выбирают предпринимательство вместо найма. Это значит, что в ближайшие годы нас ждет появление новых форматов сервиса и нестандартных бизнес-решений, которые предлагает поколение с другим опытом и ценностями.