Вернем 10% за ваши продажи до 31 июля!
Доступно бизнесу и самозанятым

Акция Сплит пэй
Связаться с нами

Для клиентов 8 (800) 500-25-57

Для покупателей 8 (800) 707-69-57

По вопросам заказов обращайтесь напрямую в магазины по контактам в квинтации

Написать в поддержку

Связаться с нами

Для клиентов 8 (800) 500-25-57

Для покупателей 8 (800) 707-69-57

По вопросам заказов обращайтесь напрямую в магазины по контактам в квинтации

Написать в поддержку

Отмена проверок и переход в онлайн-формат: Минтруд снижает давление на бизнес

Отмена проверок и переход в онлайн-формат: Минтруд снижает давление на бизнес

Дата 17.07.2025
Кол-во просмотров 53

Минтруд разработал проект постановления, согласно которому плановые проверки могут быть отменены для компаний, чья деятельность относится к значительной, средней и умеренной категориям риска. Инициатива не коснется предприятий с высоким уровнем риска, например на вредных или опасных производствах.

В Министерстве труда и социальной защиты РФ для оценки и управления профессиональными рисками на производственных объектах применяется классификация рисков по уровням. Эта градация основывается на двух ключевых факторах — вероятности нанесения вреда здоровью работников и степени тяжести возможных последствий.

ИД «Известия» сообщает, что ведомство предлагает разрешить Роструду проводить профилактические и инспекционные визиты, рейдовые осмотры и выездные проверки в онлайн-формате. Проверки будут проводиться через видеоконференц-связь или мобильное приложение «Инспектор». По мнению Минтруда, эти меры помогут снизить административную нагрузку на бизнес.

Какие проверки можно перевести в дистанционный формат

Как пояснил Алексей Хижняк, член Московского регионального отделения «Деловая Россия», в онлайн могут перейти проверки:

  1. соблюдения специальных условий труда (например, продолжительности рабочего дня);
  2. ведения кадровой документации (оформление трудовых договоров, приказов об увольнении).

Эксперты оценили влияние проверок на работу компаний

Сергей Елин, эксперт московского отделения «Опоры России» по финансово-правовой безопасности бизнеса, отметил, что в среднем от 1 до 3 сотрудников отвлекаются от работы для участия в проверках.

В 2024 году россияне подали 220 тыс. обращений в трудовую инспекцию. Чаще всего жалобы касались:

  • оплаты труда;
  • охраны труда;
  • оформления трудовых отношений.

Новые меры должны упростить взаимодействие бизнеса и контролирующих органов, сократив издержки компаний.


Смотрите также

Ответим на все вопросы

Расскажем о наших продуктах и поможем определиться с решением для вашего бизнеса